Od 15 stycznia 2013 r. osoby prowadzące pozarolniczą działalność mogą
ubiegać się o umorzenie należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek
Możliwość taką przewiduje ustawa z 9 listopada
2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez
osoby prowadzące pozarolniczą działalność (Dz. U. z 2012 r., poz. 1551). Stanowi
ona m.in., że na wniosek osoby podlegającej w okresie od
dnia 1 stycznia 1999 r. do dnia 28 lutego 2009 r. obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz
wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności w rozumieniu art. 8 ust. 6 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r., Nr 205, poz. 1585, ze zm.):
– umarza się nieopłacone składki na te ubezpieczenia za okres od dnia 1
stycznia 1999 r. do dnia 28 lutego 2009 r. oraz należne od nich odsetki za
zwłokę, opłaty prolongacyjne, koszty upomnienia, opłaty dodatkowe, a także
koszty egzekucyjne naliczone przez dyrektora oddziału Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych, naczelnika urzędu skarbowego lub komornika sądowego. Wnioski o
umorzenie można składać w terminie 24 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy.
12 stycznia br. zmiany w viatoll
Przewiduje je rozporządzenie RM z 18 grudnia 2012
r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dróg krajowych lub ich odcinków, na
których pobiera się opłatę elektroniczną, oraz wysokości stawek opłaty
elektronicznej (Dz. U. z 2013 r., poz. 17), które do dotychczas obowiązujących
dodaje nowe odcinki dróg krajowych, na których obowiązuje viatoll.
9 stycznia 2013 r. zmieniły się zasady specjalizacji lekarzy i lekarzy
dentystów
Stanowi o tym rozporządzenie MZ z 2 stycznia 2013
r. w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów (Dz. U. poz. 26), które
określa m.in.:
Od 1 stycznia 2013 r. wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę
Tak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z 14
września 2012 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2013
r. (Dz. U. z 2012 r., poz. 1026), na mocy którego minimalne wynagrodzenie za
pracę od dnia 1 stycznia 2013 r.
wzrośnie o 100 zł i wyniesie 1600 zł.
Także od 1 stycznia 2013 r. stopniowo wydłuża się wiek emerytalny
Przewiduje to ustawa z 11 maja 2012 r. o zmianie
ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz
niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2012 r., poz. 637), która zakłada podwyższenie
wieku emerytalnego do 67 lat i zrównanie go dla kobiet i mężczyzn. Ustawa
wprowadza także emerytury częściowe, z których będzie można skorzystać przed
przejściem na właściwą emeryturę. Co istotne, wiek emerytalny
będzie wzrastał stopniowo. Od 1 stycznia 2013 r. wzrośnie o miesiąc (dla kobiet
i dla mężczyzn), później zaś będzie rósł w każdym roku o 3 miesiące. Ustawa
zakłada, że kobiety osiągną docelowy wiek emerytalny 67 lat w 2040 r., a
mężczyźni w 2020 r. Wynika z tego, że zmiany systemu emerytalnego obejmą
kobiety urodzone po 30 września 1973 r. i mężczyzn urodzonych po 30 września
1953 r.
Również od 1
stycznia 2013 r. z szeregu ustaw wykreślono możliwość rozwiązania stosunku
pracy wraz z ukończeniem przez pracownika 65 roku życia
Powyższa
zmiana jest konsekwencją podniesienia wieku emerytalnego, w związku z czym na
mocy ustawy z 23 listopada 2012 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z
podwyższeniem wieku emerytalnego (Dz. U. z 2012 r., poz. 1544), zmieniono
powyższe postanowienia m.in. w:
Od 1
stycznia 2013 r. mniej sądów rejonowych rozpoznających sprawy z zakresu prawa
pracy
Powyższe wynika z reorganizacji struktury sądownictwa powszechnego, która
polega na zniesieniu ok. 80 sądów rejonowych. Zmiana ta wymusiła przekazanie spraw z zakresu prawa pracy i
ubezpieczeń społecznych z właściwości likwidowanych sądów innym sądom rejonowym
działającym w tym samym okręgu sądowym.
Powyższe zmiany wprowadzono rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z
29 listopada 2012 r. w sprawie przekazania niektórym sądom rejonowym
rozpoznawania spraw z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych z
obszarów właściwości innych sądów rejonowych (Dz. U. poz. 1350).
Z tą samą datą
(tj. od 1 stycznia 2013 r.) nastąpiły zmiany w zasadach przyznawania becikowego
Świadczenie
to przestanie mieć charakter powszechny, gdyż będzie przyznawane jedynie
rodzinom, w których
dochód w przeliczeniu na osobę nie będzie przekraczać kwoty 1.922 zł. Zmiana powyższa
jest skutkiem wejścia w życie ustawy z 12 października 2012 r. o zmianie ustawy o świadczeniach
rodzinnych (Dz. U. poz. 1255), zmieniającej zasady wypłacania jednorazowej
zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka, czyli tzw. becikowego. W przypadku dzieci urodzonych przed
dniem wejścia w życie ustawy, becikowe przyznawane będzie na podstawie
przepisów dotychczasowych, tj. bez kryterium dochodowego. Wprowadzone kryterium
dochodowe będzie weryfikowane co 3 lata.
Również od 1 stycznia 2013 r. zmieniły się zasady przyznawania świadczeń
rodzinnych
Stanowi o tym ustawa z 7 grudnia 2012 r. o
zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U.
z 2012 r., poz. 1548), która przewiduje m.in. specjalny zasiłek opiekuńczy dla
osób, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks
rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2012 r., poz. 788 i 1529) ciąży obowiązek alimentacyjny,
jeśli rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej
w związku z koniecznością sprawowania stałej opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym
stopniu niepełnosprawności, albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności
stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie
ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego
współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia,
rehabilitacji i edukacji.
Od 1 stycznia 2013 r. nastąpią zmiany w drogach krajowych
Stanie się to na mocy dwóch rozporządzeń MTBiGM z
25 września 2012 r. w sprawie pozbawienia dróg kategorii dróg krajowych (Dz. U.
z 2012 r., poz. 1077) i z 27 września 2012 r. w sprawie zaliczenia dróg do
kategorii dróg krajowych (Dz. U. z 2012 r., poz. 1076). Na ich podstawie przymiot drogi krajowej utracą
odcinki drogi krajowej nr 12 i nr 51 oraz zyskają odcinki dróg gminnych w ciągu
drogi krajowej nr 51 i nr 52.
Również od 1 stycznia 2013 r. ZUS, NFZ oraz KRUS opublikują swoje
interpretacje
Tak wynika z ustawy z dnia 16 listopada 2012
r. redukcji niektórych obciążeń
administracyjnych w gospodarce (Dz. U. z 2012 r., poz. 1342). Mimo, iż
indywidualne interpretacje wydane na wniosek przedsiębiorcy nie są źródłem
powszechnie obowiązującego
prawa, to jednak stanowią praktyczną wskazówkę przy rozstrzyganiu wątpliwości.
Wcześniej nie były one dostępne dla ogółu przedsiębiorców, ale od 1 stycznia
będą publikowane w Biuletynie Informacji Publicznej.
Już na trzeci rok z rzędu
„zamrożono” odpisy na ZFŚS
Stanowi o
tym art. 1 ustawy z 7 grudnia 2012 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z
realizacją ustawy budżetowej (Dz. U. z 2012 r., poz. 1456). Przewiduje on, że w
2013 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, o
którym mowa w art. 5 ust. 2 ustawy z4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu
świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 592 ze zm.) należy rozumieć
przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu
2010 r. ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Kwota
przeciętnego wynagrodzenia wynosiła 2.917,14 zł (Mon. Pol. z 2011 r., Nr 15,
poz. 156), zatem odpis podstawowy w wysokości 37,5% na jednego zatrudnionego
wynosi 1.093,93 zł.
Od 1 stycznia 2013 r. zmiany w ADR
Przewiduje
je rozporządzenie MT,BiGM z 13 listopada 2012 r. zmieniające rozporządzenie w
sprawie egzaminów dla kierowców przewożących towary niebezpieczne, które
określa m.in. nowy wzór zaświadczenia ADR, sposób jego wypełnienia oraz
wysokość opłaty za jego wydanie.
Także 1 stycznia 2013 r. zmieni się
wynagrodzenie lekarzy rezydentów
Stanowi o
tym rozporządzenie MZ z 20 grudnia 2012 r. w sprawie wysokości zasadniczego
wynagrodzenia miesięcznego lekarzy i lekarzy dentystów odbywających
specjalizacje w ramach rezydentury (Dz. U. z 2012 r., poz. 1498).
Również od 1 stycznia 2013 r. obowiązują nowe zasady
kontroli podmiotów leczniczych
Określa je rozporządzenie MZ
z 20 grudnia 2012 r. w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania kontroli
podmiotów leczniczych (Dz. U. z 2012 r., poz. 1509), które reguluje szczegółowy sposób i tryb przeprowadzania kontroli, w tym:
Z tą samą datą (tj. 1 stycznia 2013
r.) obowiązują minimalne normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych w
podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami
Przewiduje
je rozporządzenie MZ z 28 grudnia 2012 r. w sprawie sposobu ustalania
minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych
niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. z 2012 r., poz. 1545). Stanowi ono m.in.,
że przy ich ustalaniu dla podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą,
wykonującym działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe
świadczenia zdrowotne uwzględnia się:
Do ustalania minimalnej normy nie wlicza się natomiast zatrudnionej w podmiocie kadry kierowniczej
pielęgniarskiej lub położniczej, z wyłączeniem pielęgniarek lub położnych
oddziałowych i ich zastępców oraz pielęgniarek lub położnych koordynujących pracę
innych pielęgniarek i położnych i ich zastępców.
1 stycznia 2013 r. zmieniły się
również zasady oceniania nauczycieli
Stało się to
na podstawie rozporządzenia MEN z 21 grudnia 2012 r. w sprawie kryteriów i
trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz
składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. z 2012 r., poz.
1538). Stanowi ono m.in., że oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły,
uwzględniając w szczególności:
Z dniem 29 grudnia 2012 r. nastąpiły
zmiany w wystawianiu zaświadczeń lekarskich
A to za
sprawą rozporządzenia MPIPS z 20 grudnia 2012 r. zmieniającego rozporządzenie
zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu wystawiania
zaświadczeń lekarskich, wzoru zaświadczenia lekarskiego i zaświadczenia
lekarskiego wydanego w wyniku kontroli lekarza
orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2012 r., poz. 1491). Na
jego podstawie przedłużono okres używania dotychczasowych formularzy do dnia 31
grudnia 2013 r.
Od 25
grudnia 2012 r. obowiązuje ochrona ubezpieczeniowa dla Polaków i Ukraińców
Stanowi o tym ustawa o ratyfikacji Umowy między Rzecząpospolitą Polską a
Ukrainą o zabezpieczeniu społecznym sporządzonej w Kijowie dnia 18 maja 2012 r. (Dz. U. poz. 1378). Umowa zapewnia
pełną ochronę ubezpieczeniową obywatelom Polski i Ukrainy, w tym osobom
zmieniającym w trakcie kariery zawodowej miejsce zatrudnienia lub zamieszkania.